Есина Юлия Александровна

Есина Юлия Александровна

С 2002 года работает в области управления персоналом. Владеет технологиями подбора, оценки, обучения, формирования команд, выстраивания HR-процессов внутри компании.
С 2005 года работает как тренер. Специализация в области обучения руководителей.
Профессиональные достижения: построение системы обучения в компании «Техносерв Интеграция», разработка большого пула тренингов по обучению руководителей,  реализация программ MBA (для руководителей и директоров по персоналу), продвижение темы HR-бизнес партнер.
Область профессиональных интересов: обучение и коучинг руководителей, консультирование по HR-процессам.

Сертификация:

«Door Training & Consulting»- профессиональный бизнес-тренер.

«Erickson College International» - профессиональный коуч.

 

 Образование:

   ·       Коломенский государственный педагогический институт, филологический факультет;

·         Курсы повышения квалификации на базе  Финансово-юридической академии, присвоена квалификация «Менеджер по персоналу»;

·         Программа «Тренинг для тренеров»,  Л.М. Кроль,  тренинговый центр «Класс»;

·         Обучение на программе "Наука и искусство трансформационного  коучинга." В рамках  Международного Эриксоновского Университета, Канада. Сертифицированный коуч;

·         Программа «Менеджмент в бизнесе» в рамках программы подготовки  руководителей  при президенте РФ («Линк»).

 

Дополнительное образование:

 

·         «Технология оценки кадров с помощью Assessment Center» («Академия бизнес мастерства»); «Рroject management» («Сетевая академия «Ланит»);

·         «Трудные люди, трудные группы» («Тренинговый центр «Класс»);

·         «Эффективные переговоры» (Карен Рихтер);

·         «Особенности обучения руководителей» («Центр кадровых технологий 21 век»); 

·         «Фасилитация, как метод организации групповой работы» («Центр кадровых технологий 21 век»);

·         «Управление людьми в условиях изменений» («Центр кадровых технологий 21 век»);

·         «Теория Мотивационной Чувствительности Стивена Рисса («Вusiness Coach Development System-Russia»),

·         «Как снять заказ на тренинг» («Мастерская Мастерова»);

·         «Результативное совещание» («Мейнстрим»);

 

Авторские программы:

«Мастер управления» (Основы эффективного управления; Эмоциональная компетентность руководителя и навыки мотивации персонала; Коммуникативная компетентность руководителя); «Управление изменениями»; «Коучинг и наставничество - два подхода в управлении»; «Навыки подбора персонала»; «Роль руководителя в развитии своих сотрудников»; «Эмоциональная компетентность лидера», «Этапы становления лидера. Лидерство как источник энергии», «Наставничество в действии»;  «Коучинг команды», «Проведение переговоров», «Разрешение конфликтов», «Убеждающее публичное выступление», «Эффективное совещание»,   «Управление развитием и обучением в компании, как основа построения корпоративного учебного центра», «Тренинг Тренеров»,  «HR-бизнес партнер»  и др.

 

Ключевые компетенции:

 

  • Проведение тренингов для руководителей высшего звена (лидерские компетенции);
  • Проведение полного пула тренингов для руководителей начального и среднего звена;
  • Программы, направленные на развитие личной эффективности (для руководителей и специалистов);
  • Коучинг руководителей среднего звена;
  • Совещания в формате «Open Space»
  • Владение разнообразной тренинговой  методологией и  навыком ситуативного дизайна в тренинге; Умение создавать учебные программы, исходя из поставленных целей;
  • Владение новыми технологиями обучения:

§  Коучинг (в том числе командный коучинг);

§  «Открытое пространство»;

§  «Action Learning» (обучение действием).

 

Опыт работы:

2017 – по наст. вр.

 

2012 – по наст.вр.

 

2010-2012

 2008-2010

2007-2009

 

 2005-2007

 

Sales training International,

бизнес-тренер;

Консультант, бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, руководитель проекта «Управленческие технологии»  ;                         

Группа компаний «Техносерв» (крупный системный интегратор)                   Начальник отдела обучения и развития;

Бизнес-тренер, фрилансер                                                                                        

ОАО «ВымпелКом» (Билайн Университет)                                                           

Корпоративный тренер направления развития управленческих компетенций;

Компания «Мир» (розничная продажа электро-бытовой техники)

Бизнес-тренер

 

Компании, в которых Есина Ю. А.  проводила  учебные программы:

 

 «Техносерв Консалтинг», «Ростелеком», «Центробанк», Высшая школа экономики, «Боинг», «Intel», «Росгосстах», «Сбербанк», «IBS», «Глобус», «НЭО-Центр», Британская высшая школа дизайна, «Прогресстех», «Институт делового администрирования и бизнеса», «Академия АйТи», «Прожект Хармони», «Байкал Электроникс», «Алмаз Антей» и др.