Лидерство. Личность и навыки лидера
| Эта программа разработана для руководителей всех уровней и призвана помочь им в развитии лидерских качеств. Курс позволит руководителям смоделировать перспективы развития как всей организации, так и своей команды, а также определить стиль лидерства, наиболее подходящий для управления ими. Продолжительность программы - от двух до трех дней и зависит от пожеланий заказчика, уровня подготовки участников, глубины и качества проработки материалов данного тренинга. | |
| Что такое лидерство? Менеджмент и лидерство Обзор теорий лидерства ‒ теории лидерских качеств ‒ ситуационный подход ‒ поведенческий подход ‒ центрированное на действии лидерство ‒ «семь навыков» Стивена Кови ‒ подход Джека Уэлша к лидерству ‒ эмоциональное лидерство Роль лидера Характерные черты эффективных лидеров ‒ умение создавать видение будущего ‒ умение стратегически мыслить ‒ умение указывать направление ‒ умение управлять переменами ‒ умение управлять возможностями ‒ умение заряжать энергией других и вести их за собой ‒ умение говорить и слушать ‒ умение демонстрировать личный пример ‒ умение творчески решать проблемы ‒ эмоциональный интеллект | Стили лидерства ‒ типы руководителей и стили лидерства ‒ социальные типы людей и лидерство ‒ оценка стиля лидерства Формы влияния и власти ‒ власть личности ‒ власть положения ‒ власть знания ‒ инструменты влияния на других ‒ использование в практике управления различных форм власти и влияния ‒ коммуникативные техники влияния Развитие лидерских качеств. Оценка потенциала ‒ определение сильных сторон и потребностей в развитии ‒ определение и анализ приоритетов в развитии ‒ навыки, умения, личность ‒ инструменты развития личности ‒ мотивация к личностному росту и самосовершенствованию ‒ расширение стилей лидерства ‒ развитие навыков уверенного поведения ‒ развитие навыков лидерского взаимодействия с подчиненными |
